2018年5月9日上午9:38，中達(dá)安股份有限公司綜合服務(wù)中心啟動(dòng)揭牌儀式在公司總部舉行。公司董事長(zhǎng)吳君曄先生、總裁王勝先生、財(cái)務(wù)總監(jiān)莊烈忠先生、副總裁李慶彬先生等領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌啟動(dòng)儀式，各職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動(dòng)儀式。

根據(jù)公司“平臺(tái)+分公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人”的戰(zhàn)略部署，按照“統(tǒng)一受理、歸口辦理、限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)反饋、促進(jìn)優(yōu)化”的原則，受理辦理分公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類事項(xiàng)，積極主動(dòng)為分公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。并采取了多樣化的工作機(jī)制，對(duì)于責(zé)任職能部門超期未辦結(jié)或涉及多部門聯(lián)動(dòng)的事項(xiàng)，通過(guò)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、部門聯(lián)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，考核問(wèn)責(zé)等方式促進(jìn)落實(shí)。

對(duì)于一些普遍性、影響面較廣的事項(xiàng)問(wèn)題，或因各職能部門制度辦法沖突或空白而導(dǎo)致的難辦事項(xiàng)，及時(shí)整理歸納并以OA或、報(bào)告形式呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁或總裁辦，促進(jìn)職能部門的制度辦法優(yōu)化改革。同時(shí)，促進(jìn)分公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，降低公司及分公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)成本，有效提升平臺(tái)服務(wù)水平和效率，進(jìn)一步提高分公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的盈利能力以及公司平臺(tái)的吸引力。

                                                 ——行政人事部綜合服務(wù)中心 梁肇國(guó)