高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)要求 勵精圖治
為適應(yīng)公司招標(biāo)業(yè)務(wù)的開展,生產(chǎn)管理部組織了為期三天的 “招標(biāo)代理業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)班”。本培訓(xùn)班從9月6日至8日在總公司舉行。參加培訓(xùn)學(xué)員來自各項目部、分公司等共50位一線員工。
9月6日上午,生產(chǎn)管理部區(qū)域總監(jiān)曾譚強(qiáng)主持舉行了開班儀式。公司總裁王勝先生、助理總裁李慶彬先生、生產(chǎn)管理部副總經(jīng)理邵尤河、招標(biāo)代理部經(jīng)理段祖春應(yīng)邀出席,并先后發(fā)表了重要講話。
公司總裁王勝希望本次培訓(xùn)各參與方,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真對待,以提高應(yīng)對新市場、新形勢的能力為目標(biāo),希望學(xué)員快速了解相關(guān)法律法規(guī)及招投標(biāo)基本流程,具備招標(biāo)從業(yè)人員所應(yīng)具備的能力。同時對生產(chǎn)管理部提出了充分利用自有資源,結(jié)合自身實(shí)際需求,培養(yǎng)各項業(yè)務(wù)的專門人才,堅定不移地做好生產(chǎn)支撐的工作任務(wù)。
助理總裁李慶彬指出,公司四大主營業(yè)務(wù)中,招標(biāo)代理業(yè)務(wù)是公司近年來增長最快的業(yè)務(wù),亟需儲備相應(yīng)人才。隨著通信業(yè)務(wù)的日趨平穩(wěn),各項目部、分公司均應(yīng)加大對招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的關(guān)注力度。他還特別強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)班除了培養(yǎng)專業(yè)人員,還傳達(dá)了總公司對招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的重視程度。
培訓(xùn)教材由招標(biāo)代理部專家編制,由生產(chǎn)管理部審核,并經(jīng)過反復(fù)修訂、試講通過后出版使用。培訓(xùn)主要內(nèi)容有招投標(biāo)法及實(shí)施條例、通信工程招投標(biāo)管理辦法,招標(biāo)文件編制和案例分析,中國移動采購管理辦法和招標(biāo)代理流程,培訓(xùn)中還進(jìn)行了開標(biāo)現(xiàn)場模擬和考試。培訓(xùn)課程以移動現(xiàn)有業(yè)務(wù)為背景,涵蓋了從委托到發(fā)出中標(biāo)通知書的主要工作,從基本要求到難點(diǎn)重點(diǎn),各教員都耐心講授。課程的亮點(diǎn)是專家團(tuán)隊安排的開標(biāo)現(xiàn)場模擬演示,演示選取真實(shí)的工程案例,并精心設(shè)置了多個知識點(diǎn)貫穿其中,讓開標(biāo)現(xiàn)場基本流程、常見問題等直觀形象地展示給各位學(xué)員。
最后進(jìn)行3個小時的閉卷考試。合格率為85%(滿分為100分),達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。排名前五名的學(xué)員為孛玉萍(招標(biāo)代理部)、朱敏(招標(biāo)代理部)、蒙友維(貴州分公司)、郭峰(河南項目部)、吳雪源(技術(shù)研發(fā)部(省管))。
本次培訓(xùn)在總裁辦大力支持、各職能部門和招標(biāo)代理部的協(xié)助下,取得圓滿成功。本次培訓(xùn)與社會上各行業(yè)知識普及類教育不同的是,完全根據(jù)自身需求制訂課程,以突出實(shí)操、緊貼實(shí)際、現(xiàn)學(xué)適用的原則進(jìn)行培訓(xùn),既可輸出緊缺人才、拓寬員工的發(fā)展渠道,又可積累精品課程的制作經(jīng)驗。這是在達(dá)安股份在“平臺+分公司項目部負(fù)責(zé)人”的管理背景下,作出的具有高度前瞻性的嘗試,通過培訓(xùn),宣貫企業(yè)文化、管理理念,統(tǒng)一員工行為,為公司在激烈的市場競爭中,勵精圖治,續(xù)寫輝煌作出貢獻(xiàn)。
本次培訓(xùn)進(jìn)行了全程錄像并制作了視頻教材,為以后的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及下一期的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)提升班奠定基礎(chǔ)。
——生產(chǎn)管理部 熊建雄